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公开大学认可研究、创新和参与的教师

日历图标2022年11月8日

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公开大学认可研究、创新和参与的教师
Dr. Zissimos P. Mourelatos
Dr. Zissimos P. Mourelatos(左), 杰出的机械工程教授, 被授予弗兰克·吉布林终身成就奖, 创新与参与市政厅11月11日. 3.

韦德体育app官网研究办公室向韦德体育app官网的几位教职员工颁发了奖项,以表彰他们在研究期间的杰出研究和主动性, 创新与参与市政厅, 周四举行的, 11月3日. 受新冠肺炎疫情影响,今年以虚拟方式颁发了该奖项.

“研究办公室的核心重点是支持需要外部资金来开展研究和学术活动的教师,”医生说。. 大卫·斯通,健康科学和哲学教授,公开大学研究副校长. “这些奖项旨在表彰在当今竞争激烈的环境中获得外部资金所需的高水平努力和成就.”

今年的奖项类别包括:

• 弗兰克·吉布林终身成就奖, 该奖项旨在表彰韦德体育app官网教职员工在其职业生涯中取得的显著研究成就,并以奥克兰市大学科学博士的名字命名. 以表彰他在眼科研究所的杰出工作. 该奖项被授予了博士. Zissimos P. Mourelatos,杰出的机械工程教授,他获得了4美元.在他的职业生涯中获得了800万的外部资金.

Dr. Mourelatos得到了许多汽车和科技公司的资助. 他于2003年1月加入OU,在通用汽车公司有18年的经验&在加入公开大学之前,他曾在密歇根大学安娜堡分校兼职教学/研究. 他获得了21个博士学位.D. 公开大学的学生. 他的作品发表在许多书籍、论文和报告中. Dr. Mourelatos是美国机械工程师协会(ASME)和SAE的成员.

Dr. 马Kessentini
Dr. 马Kessentini

• 年度研究人员奖, 哪个奖项能表彰在财政年度内获得最多竞争奖助金的教员, 被介绍给博士. 公开大学计算机科学与工程教授兼主席马Kessentini说. Dr. Kessentini今年获得了超过200万美元的研究经费.

Dr. 为了支持他的工作,Kessentini已经获得了美国国家科学基金会(National Science Foundation)和美国能源部(Department of Energy)的多项资助奖. 他目前还与国防部和地面车辆系统中心有一个100万美元的项目. 他还管理着一个新的NSF产学研研究中心.

• 最活跃研究奖, 哪个奖项是颁发给在财政年度内获得最多新补助金的教员, 被介绍给博士. 公开大学计算机科学与工程教授兼主席马Kessentini说.

Dr. Kessentini已经获得了美国国家科学基金会关于人工智能和软件工程的六项研究资助. 他还从能源部获得了100万美元的OU网络安全中心资金, 以及美国国防部/地面车辆系统中心提供的100万美元资金.

Dr. 科林·吴
Dr. 科林·吴

• 曾祥群最活跃基金寻求者奖,这份报告被提交给了Dr. 科林·吴,公开大学化学副教授. 该奖项颁发给在该财政年度提交最多奖助金提案的教员. 吴教授在2020财年提交了六份提案, 向NIH申请, NSF, 美国心脏协会, 以及美国癌症协会. 这个奖项最近被重新命名以纪念Dr. 曾, 在过去的五年里,谁赢得了这个奖项, 在此期间,他提交了近50份提案.

• 杰出青年研究员奖, 哪个奖项授予在财政年度有显著研究成就的早期职业教师. 该奖项被授予了博士. 科林·吴,公开大学化学副教授. Dr. 吴收到了981美元,000美元的资金, 包括美国国家科学基金会颁发的著名的NSF CAREER青年研究员奖. 在这项资助和美国心脏协会的资助下, 他的目标是了解DNA是如何在分子水平上修复的.

特别是博士. 吴对环境破坏之间的基本关系感兴趣, DNA, 心脏功能. DNA损伤是由环境毒素引起的, 比如长时间暴露在阳光下, 香烟烟雾和其他污染物, 和压力.

• 杰出研究部门奖这篇论文被提交给了化学系. 该奖项旨在表彰在财政年度获得最高研究经费的部门. 今年,化学系有超过3美元.科研经费300万元,支持重大项目10项.

除了这些奖项之外,奥巴马博士. 史stone亦介绍了其他部门在今年采取的一些措施和取得的成就, 包括:

•生物科学系今年提交的提案数量最多, 共有31项建议.

•化学系有75%的教员提交了提案, 使之成为提交提案比例最高的部门.

“今年,我们还想表彰与研究室相关的委员会主席,斯通说. “委员会的工作既困难又耗时, 而且并不总是被认可或欣赏. 然而,保持这些委员会的运转对研究基础设施至关重要. 监管委员会帮助教师了解法律, 规定, and guidelines relevant to research processes; protecting both investigators and the university. 其他委员会促进学生的研究和关于负责任的研究行为的讨论. 这些主席中有些已经任职多年,有些是新加入委员会的. 许多人曾经或正在多个委员会任职. 他们都勤奋地与教师和管理人员一起工作, 耐心领导, 智慧, 外交, 和效率, 监督标准操作,处理问题和新流程的实施.”

更多的信息可以在年度研究报告中找到, 它每年秋天发布,并提供前一年赞助项目和活动的详细信息. 该报告可在研究办公室的网站上找到 www.奥克兰.edu/research.

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