波利精益学院启动了AT项目&T格兰特

Pawley Lean研究所开发了一个项目，将职业服务元素纳入人力资源开发(HRD)项目.

从2022年秋季开始, HRD的学生, 作为实习课程的一部分, 会完成个人职业发展计划吗. AT&T已经提供了1万美元的劳动力准备补助金来资助这个项目.

“韦德体育app官网拥有优秀的学生, 我们很高兴看到他们与韦德体育app官网的就业服务中心和行业导师一起工作，为他们的职业生涯的下一步做准备,戴夫·刘易斯说, AT总裁&T密歇根.

职业服务和波利精益研究所协调员将与学生一起更新/开发专业简历. 学生们还将被建议创作一个30到60秒的电梯演讲，可以在招聘会或与联系人建立联系时使用. 该课程还将包括个人财务规划部分.

在这些会议之后, 学生将与行业专业人士配对，进行电梯演讲，并在一对一的会议中完成模拟面试.

“波利利恩学院的目标一直是为准备进入职场的学生提供差异化服务,丹尼斯·韦德说, 波利·利恩研究所所长. “这个项目正是为每一位准备毕业的人力资源开发学生做的.”

“我同意，”Pawley Lean研究所的创始人Denny Pawley补充道. “这确实为我们的学生的职业生涯做好了准备，并扩大了学院的影响力, 我很高兴看到这个项目感动了这么多即将毕业的学生.”

在过去的12个月中, 94名人力资源开发学生已完成实习课程，现在将把个人职业发展部分纳入课程.

“因为我们为学生提供了实际经验的动手实习, 我们现在为他们提供了利用人力资源开发学位寻找全职工作的工具,”医生说。. Bill Solomonson是组织领导系的副教授. “学生们是波利利恩学院的真正受益者, 职业服务, 组织领导系, 行业导师将他们的专业知识融入到这个项目中.”